哪家的招聘管理系統(tǒng)好用?朗速科技之前為大家介紹了選擇好用的招聘管理系統(tǒng)的技巧，其實(shí)除了關(guān)注功能外，還可以從品牌上做一定的篩選，今天就通過(guò)本文為大家推薦靠譜的招聘管理系統(tǒng)品牌，一起來(lái)看看吧!

好用的招聘管理系統(tǒng)品牌推薦

哪家的招聘管理系統(tǒng)好用?朗速招聘管理系統(tǒng)自動(dòng)連接各種招聘渠道，主要包括主流招聘網(wǎng)站、企業(yè)招聘門戶、獵頭渠道、社交網(wǎng)站等，實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)控制招聘工作流程。支持各種招聘方式，如社會(huì)招聘、校園招聘、推薦等招聘模式。HR可以根據(jù)不同的招聘模式定制不同的招聘流程。

人才儲(chǔ)備是企業(yè)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵。為了有效應(yīng)對(duì)人才流失和業(yè)務(wù)拓展帶來(lái)的動(dòng)態(tài)變化，人力資源需要留住人才，建立符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人才庫(kù)。朗速招聘管理系統(tǒng)可以幫助人力資源提前對(duì)后備人才進(jìn)行分類和管理，并向后備人才發(fā)送新的招聘趨勢(shì)，以滿足當(dāng)前或未來(lái)的招聘需求。

哪個(gè)品牌的招聘管理系統(tǒng)值得推薦?朗速招聘管理系統(tǒng)可用多種方式發(fā)布面試通知、地址地圖、入職通知等到候選人的手機(jī)，招聘流程也可以及時(shí)控制。

對(duì)于整個(gè)招聘工作，HR可以整合招聘數(shù)據(jù)，通過(guò)“一鍵式報(bào)表”及時(shí)呈現(xiàn)分析結(jié)果，既反映自身的工作成績(jī)，又可以檢查缺失的空缺，調(diào)整下一階段的工作方向和策略。

朗速招聘管理可以與員工智能檔案模塊無(wú)縫對(duì)接，并專門設(shè)置了“入職前”流程，確保錄用人員可以在線填寫員工檔案，并進(jìn)行人力資源后臺(tái)審核，自動(dòng)將繁瑣的線下入職流程轉(zhuǎn)移到線上，直接透明，人力資源手工操作減少一半。

通過(guò)朗速招聘管理系統(tǒng)，還可以進(jìn)行在線勞動(dòng)合同簽訂和花名冊(cè)管理，覆蓋員工入職和離職的整個(gè)生命周期。HR除了控制整個(gè)招聘流程外，還可以利用系統(tǒng)進(jìn)行全方位的企業(yè)人力資源管理，包括智能檔案、考勤調(diào)度、薪酬計(jì)算、績(jī)效管理、培訓(xùn)等，從而系統(tǒng)全面地提高人力資源管理的效率。